ما انسان ها دارای ویژگی های شخصیتی و رفتاری متفاوتی هستیم و این تفاوت های شخصیتی باعث سلیقه ها، علاقه‌ مندی ها و رفتارهای متفاوت ما می شود.

در روان شناسی به مجموعه ی این ویژگی های خاص در هر شخص « تیپ شخصیتی» می گوییم.

روان شناسان زیادی به مطالعه و بررسی تیپ های شخصیتی پرداخته اند و هر کدام دسته بندی و تقسیم بندی های خاصی برای ویژگی های انسان ها انجام داده اند.

 اهمیت این تقسیم بندی ها به این خاطر است که همان طور که گفته شد، هر ویژگی شخصیتی ما باعث بروز رفتارهای متفاوت و انتخاب های متفاوتی در ما خواهد شد.

از تیپ شخصیتی درون گرا چه می دانید؟
از تیپ شخصیتی درون گرا چه می دانید؟ مشاور کو

شناخت تیپ های شخصیتی چه فوایدی دارد؟

 با آگاهی از تیپ ها و ویژگی های شخصیتی ما می توانیم حساسیت ها و علاقه مندی های خود را بشناسیم و علت بسیاری از رفتارهای خود را متوجه شویم.

شناخت خود به ما کمک می کند در مواقع تصمیم گیری، انتخاب های بهتری داشته باشیم؛ خصوصا در انتخاب رشته تحصیلی، شغل و محیط شغلی مان، در انتخاب دوست و انتخاب همسر.

همچنین در ارتباط با دیگران، ما می توانیم اطرافیان و نزدیکان خود را می شناسیم، علاقه مندی ها و حساسیت های آن ها را درک می کنیم و بنابراین در برخورد با آن ها آگاهانه رفتار کنیم؛

به خصوص در انتخاب محیط زندگی مان با در نظر گرفتن ویژگی های دیگران انتخاب درست را انجام دهیم تا موجب عدم درگیری و اختلاف، صمیمیت و ارتباط خوب با اطرافیانمان شویم.

 یکی از مهم ترین تقسیم بندی های تیپ های شخصیتی، دسته بندی افراد به تیپ برون گرا و درون گرا می باشد. در ادامه به معرفی ویژگی های تیپ شخصیتی برون گرا می پردازیم و زمینه های موفقیت این تیپ را بیان می داریم:

ویژگی اولیه افراد درون گرا

  1. افراد درون گرا تنهایی و گذراندن وقت با خود را بیشتر از بودن با دیگران دوست دارند. این افراد از خودشان و تنهایی انرژی می گیرند.
  2. افراد درون گرا با دنیای بیرون زیاد  سر و کار ندارند. چیزی که در مورد محیط برایشان اهمیت دارد این است که می خواهند بدانند موقعیت چه تاثیری بر آن ها می گذارد؟ و از محیط چه تاثیری می پذیرند؟
  3. افراد درون گرا گذر زمان را زیاد متوجه نمی شوند، مثلا بهار و پاییز خیلی برایشان فرقی ندارد. دلیل این ویژگی آن ها ضعف و نقص در آن ها نیست، بلکه صرفا به دلیل توجه آن ها به جریانات و احوال درونشان است؛ تا اینکه متوجه رویدادهای بیرونی و اتفاقات اطراف باشند.
  4. افراد درون گرا قبل از تجربه کردن می شناسند. به عبارتی این افراد اول فکر می کنند، موضوعات را در ذهن خود ارزیابی می کنند، و بعد عمل می کنند.

ویژگی ثانویه افراد درون گرا

  1. افراد درون گرا در پاسخ به سئوال سریع پاسخ نمی دهند. هنگامی که بخواهند صحبت کنند، ابتدا مکث می کنند، صبر می کنند، پردازش می کنند و بعد صحبت می کنند.
  2. افراد درون گرا علائق شان محدود، اما عمیق است. برای مثال در ارتباطات عاطفی شان یک نفر را دوست دارند اما احساسشان بسیار عمیق و صمیمی است.
  3. این افراد دوست ندارند زیاد مرکز توجه باشند.
  4. افراد درون گرا از خود و اطلاعات خود کم صحبت می کنند؛ بنابراین شناخت آن ها آسان نیست و مرموزند.
  5. افراد درون گرا بیشتر گوش می دهند تا اینکه بخواهند صحبت کنند. این افراد بیشتر شنونده های خوبی هستند، تا گوینده ی خوب و خوش سر و زبان.
  6. افراد درون گرا هیجانات خود را در درون خود نگه می دارند. ممکن است متوجه نشویم از ما خوششان می آید یا بدشان می آید.
ویژگی ثانویه افراد درون گرا
ویژگی ثانویه افراد درون گرا

علاقه مندی و زمینه موفقیت افراد درون گرا را بدانید

همان طور که گفته شد افراد درون گرا به سمت جمع نمی روند.

 ممکن است این طور برداشت کنید که افراد درون گرا به نظر سرد و بی روح اند، اما اتفاقا احساسات شان عمیق است.

هر چند برون گرا ها سرخوش و خشنود اند، اما این به معنای افسردگی، ضعیف بودن و یا سرد بودن درون گراها نیست.

بلکه آن ها کنجکاو اند و اهل پژوهش در دنیای ذهنی خودشان.

بروز عواطف یا درون ریزی احساسی

درون گراها در عواطف مثبت مثل خوشحالی زیاد و.. برون ریزی زیادی نمی کنند و در مواقعی که از کسی دلخور و گلایه مند هستند، ابراز آن برایشان مشکل است و در اصطلاح عامیانه دلخوری ها «در دلشان می ماند».

به عبارتی آن ها خیلی هیجانی نیستند اما موقعی که دچار هیجانی مثل غم و ناراحتی یا استرس شوند، براحتی از این حال بیرون نمی آیند.

چرا که از نظر احساس و هیجانات با ثبات تر از برون گراها هستند.

اهمیت این نکات در برخورد شما با افراد درون گرا بسیار زیاد است، چرا که درک دنیای درونی افراد موجب پذیرش آن ها و احترام به آن ها شده و ارتباط شما با آنان را کاملا جهت می دهد.

اگر همسر شما یا دوست صمیمی شما ویژگی های افراد درون گرا را دارد، بدانید که آن ها نیاز دارند در برخورد با آنان کاملا آگاهانه و با دقت رفتار کنید و به دنیای درونی آن ها و حساسیت روحی آن ها احترام بگذارید.

درونگراها کم حرفی هستند؟

از آنجایی که افراد درون گرا کم حرف اند و خیلی اهل گفت و گو، هیجان و تحرک نیستند، بنابراین محیط های شغلی و کاری شلوغ و پر رفت و آمد برایشان مناسب نیست و ممکن است آن ها را برنجاند.

این افراد در محیط زندگی و محیط های کاری که با افراد زیادی سر و کار دارند احساس خوبی ندارند و عملکردشان کاهش پیدا می کند.

فعالیت انفرادی یا گروهی

این افراد به کارهای انفرادی علاقه دارند و ایفای نقش و وظیفه کاری به تنهایی برای آن ها آسان و مورد پسند است. در واقع این افراد کار با اشیاء مثل کامپیوتر را به کار با افراد ترجیح می دهند.

 ممکن است این افراد در مهارت های اجتماعی نمره خوبی کسب نکنند اما برای موقعیت های شغلی که با انسان ها کمتر سر و کار دارد عملکرد بهتری دارند.

مشورت در تصمیم گیری

افراد درون گرا تمایل به تصمیم گیری برای دیگران و به جای دیگرا ن ندارند.

به همین خاطر در نظر پرسیدن از آن ها معمولا بی جواب می مانید یا نهایتا پاسخی ممتنع ( رای نا معلوم) می شنوید.

رسمی یا محافظه کار؟

افراد درون گرا نسبت به افراد برون گرا رسمی ترند و محافظه کاری از ویژگی های شخصیتی- شغلی آنان است. بنابراین آن ها قابل اعتماد اند و می توان راز خود را با آن ها در میان گذاشت.

به علاوه، در موقعیت هایی که محیط کاری رسمی و یا گردهمایی رسمی صورت می گیرد بهتر عمل می کنند و محافظه کاران خوبی هستند.

دو نکته مهم در مورد تیپ شخصیتی که باید بدانید

نکته ی یک: افراد در اوایل بلوغ و نوجوانی معمولا برونگرا می شوند؛

در اواسط بلوغ بیشتر درون گرا می شوند و در مرحله سوم بلوغ به سمت آن حالت شخصیتی که هستند می روند.

بنابراین در سنین نوجوانی با دیدن چند ویژگی و نشانه، نمی توان در مورد شخص تشخیص برون گرایی/ درون گرایی داد.

به عبارتی تیپ شخصیتی افراد در سنین نوجوانی هنوز به طور کامل شکل نگرفته است و تحت تاثیر محیط و تربیت والدین تغییر پیدا می کند.

نکته ی دو: ویژگی ها و تیپ های شخصیتی همیشه یک طیف دارند

یعنی  این طور نیست که افراد صرفا دورن گرا و یا کاملا برون گرا باشند، بلکه این ویژگی ها در هر فردی شدت و کیفیت متفاوتی دارد.

برای مثال ممکن است کسی در برون گرایی صد در صد باشد و تمام ویژگی هایی که بیان می شوند، برای وی پررنگ باشد.

اما برای شخص دیگری ۵۰ درصد درون گرا و ۵۰ درصد برون گرا باشد و از ویژگی های تیپ برون گرا و درون گرا هر دو را داشته باشد.

انجام تست روانشناسی درونگرایی و برونگرایی در سایت مشاورانه

روش تشخیص درونگرا یا برونگرا بودن

فکر کنید شما یک باطری هستید

اگر با دیگران ارتباط بر قرار می کنید و انرژی شما تخلیه می شود.

نیاز به تنهایی دارید تا مجدد شارژ شوید شما درونگرا هستید.

اگر در ارتباط با دیگران شارژ می شوید و هنگام تنهایی شارژ شما خالی می شود. شما برونگرا هستید.

روش تشخیص درونگرا یا برونگرا بودن
روش تشخیص درونگرا یا برونگرا بودن

مشاورکو : مرکز مشاوره روان شناسی فردی آنلاین

  1. تکنیک های سبک زندگی و موفقیت در زندگی فردی و اجتماعی، بهبود وضعیت تحصیلی و شغلی
  2. آموزش مهارت ارتباطی به منظور دستیابی و توان ارتباط با جنس مخالف به منظور ازدواج و ارتباط کاری و درسی در دانشگاه
  3. روانشناسی فردی به منظور شناخت هر چه بیشتر فرد و شخصیت شناسی و خودشناسی به منظور درمان اختلالات
  4. کسب موفقیت و انگیزه در کار و تحصیل و دستیابی به زندگی موفق با درآمد بالا که زیر مجموعه مشاوره شغلی است.
  5. رشد فرد و خودشناسی به منظور بهره برداری حداکثری از توان و استعداد فردی و شناسایی توانمندی ها و مهارت های لازم

نویسنده: مشاور کو
تمامی حقوق برای مشاور کو : مرکز مشاوره روانشناسی فردی آنلاین محفوظ بوده و هرگونه کپی برداری از محتوای انجمن پیگرد قانونی دارد و استفاده با ذکر نام منبع و لینک سایت بلامانع است.

شماره تماس دفاتر برتر مشاوره در ایران مورد تایید کانون مشاوران ایران

مراکز برتر مشاوره روانشناسی | مرکز برتر مشاوره خانواده | مراکز مشاوره ازدواج | مشاوره تحصیلی