ما انسان ها دارای ویژگی های شخصیتی و رفتاری متفاوتی هستیم و این تفاوت های شخصیتی باعث سلیقه ها، علاقه‌مندی ها و رفتارهای متفاوت ما می شود.

در روان شناسی به مجموعه ی این ویژگی های خاص در هر شخص « تیپ شخصیتی» می گوییم.

روان شناسان زیادی به مطالعه و بررسی تیپ های شخصیتی پرداخته اند و هر کدام دسته بندی و تقسیم بندی های خاصی برای ویژگی های انسان ها انجام داده اند.

 اهمیت این تقسیم بندی ها به این خاطر است که همانطور که گفته شد، هر ویژگی شخصیتی ما باعث بروز رفتارهای متفاوت و انتخاب های متفاوتی در ما می شود.

 با آگاهی از تیپ ها و ویژگی های شخصیتی ما می توانیم حساسیت ها و علاقه مندی های خود را بشناسیم و علت بسیاری از رفتارهای خود را متوجه شویم.

شناخت خود به ما کمک می کند در مواقع تصمیم گیری، انتخاب های بهتری داشته باشیم؛

خصوصا در انتخاب رشته تحصیلی، شغل و محیط شغلی مان، در انتخاب دوست و انتخاب همسر.

همچنین در ارتباط با دیگران، ما می توانیم اطرافیان و نزدیکان خود را  بشناسیم، علاقه مندی ها و حساسیت های آنها را درک کنیم و بنابراین در برخورد با آنها آگاهانه رفتار کنیم؛

برای مثال در انتخاب محیط زندگی مان با در نظر گرفتن ویژگی های دیگران انتخاب درست را انجام دهیم تا موجب عدم درگیری و اختلاف، صمیمیت و ارتباط خوب با اطرافیانمان شویم.

 یکی از مهم ترین تقسیم بندی های تیپ های شخصیتی، دسته بندی افراد به تیپ برون گرا و درون گرا می باشد.

در ادامه به معرفی ویژگی های تیپ شخصیتی برونگرا می پردازیم و زمینه های موفقیت این تیپ را بیان می داریم:

ویژگی های افراد برون گرا

افراد برون گرا افرادی هستند که به دنیای بیرون بیشتر از دنیای درون خودشان توجه و علاقه دارند؛ یعنی این افراد به اشیاء و اشخاص و محیط اجتماعی توجه بیشتری دارند تا به درون خودشان.

اگر دنیای بیرون شما را برانگیخته می کند بدانید که شما برون گرا هستید.

افراد برون گرا اشتیاق زیادی برای برقراری ارتباط با دیگران دارند و باتری آنها از بودن با دیگران شارژ می شود.

آموزش مهارت ارتباطی به منظور دستیابی و توان ارتباط با جنس مخالف به منظور ازدواج و ارتباط کاری و درسی در دانشگاه

افراد برون گرا معمولا با محیط اطرافشان سازگارترند و همراه با هیجان و خلق مثبت هستند.

افراد برون گرا برای درک دنیا باید آن را تجربه کنند.

به همین خاطر این افراد معمولا اول عمل می کنند،  بعد فکر می کنند.

افراد برون گرا معمولا افکار و اندیشه هایشان را با صدای بلند می گویند. حتی وقتی در تنهایی هستند، با خود بلند صحبت می کنند و افکارشان را به زبان می آورند.

کسب موفقیت و انگیزه در کار و تحصیل و دستیابی به زندگی موفق با درآمد بالا که زیر مجموعه مشاوره شغلی است.

افراد برون گرا نمی توانند رازها را خوب نگه دارند.

این افراد اطلاعات شخصی خود را به راحتی در اختیار دیگران می گذارند. بنابراین خیلی زود می توان آنها را شناخت.

افراد برون گرا وقتی به مسیر و موقعیتی تعامل پیدا کنند، سعی در تاثیر گذاردن بر محیط دارند.

افراد برون گرا به پهنا و طول بیشتر توجه می کنند، مثلا تعداد دوست بیشتری دارند، در مسافرت ها دوست دارند مدت مسافرت طولانی تر باشد و … .

سلیقه ها و علائق افراد برون گرا متنوع و متعدد است، اما عمق زیادی ندارد. مثلا ممکن است به جای یک یا دو دوست خیلی صمیمی، با ده ها نفر دوست باشند ولی با هیچ کدام صمیمیت زیادی نداشته باشند.

 افراد برون گرا دوست دارند کانون توجه باشند.

به همین دلیل در جمع ها و مهمانی ها معمولا انرژی زیادی می گذارند و سلیقه زیادی به خرج می دهند و به صحبت های دیگران اهمیت زیادی می دهند.

افراد برون گرا بیشتر از آنکه گوش دهند حرف می زنند.

و به سرعت پاسخ می دهند.

این افراد معمولا افکار خود را با بدن خود نیز بیان می کنند، یعنی وقتی حرف می زنند، برای بیان منظور خود اعضای صورت و دست و پاهایشان را هم به کار می برند.

علاقه مندی ها و زمینه های موفقیت افراد برون گرا

افراد برونگرا علاقه به یادگیری از طریق محیط های عملی دارند.

یعنی آنها محیط های واقعی و آموزش های کوتاه مدت را ترجیح می دهند و دوست دارند سریعا شروع به کارکردن کنند.

آنها به  دوره های طولانی و بسیار تخصصی که ممکن است استاد و مطالب تکراری و طولانی باشند علاقه ندارند.

از آنجایی که افراد برون گرا:

• اجتماعی،
• فعال،
• حراف
• و اهل گفت و گو
• ، هیجان و تحرک

بنابراین محیط های شغلی و کاری شلوغ و پر رفت و آمد را بیشتر دوست دارند. 

این افراد در محیط زندگی و محیط های کاری که با افراد زیادی سر و کار دارند عملکرد خوبی دارند.

رشد فرد و خودشناسی به منظور بهره برداری حداکثری از توان و استعداد فردی و شناسایی توانمندی ها و مهارت های لازم

افراد برون گرا مهارت های اجتماعی خوبی دارند.

در مشاغلی که در آن به مهارت های ارتباطی نیاز است، خوب عمل می کنند.

مثل سخنرانی ها، رهبر گروه بودن و..

این افراد به کارهای انفرادی علاقه ندارند و ایفای نقش و وظیفه کاری به تنهایی برای آنها خسته کننده و سخت است.

بناربراین اگر شما فردی برون گرا هستید، در انتخاب رشته تحصیلی و شغل آینده تان به این نکات توجه کنید و آنها را در نظر بگیرید.

همچنین افراد برون گرا مشاغلی که نیاز به دستور دادن و هدایت دیگران است را به خوبی می توانند انجام دهند، به علاوه در دستور گرفتن از دیگران و همکاری شغلی هم خوب عمل می کنند؛

چرا که حس همیاری و جهت گیری گروهی، اهداف مشترک و کمک به هم گروهی برای رسیدن به هدف مشترک از ویژگی های بارز این افراد است.

افراد برون گرا در اصطلاح عامیانه «خونگرم» هستند.

معمولا این افراد هر چه به آنها بگویید دلخور نمی شوند، یعنی از شوخی کردن در ارتباط با دیگران خوششان می آید و در جمع احساس راحتی و آرامش بیشتری دارند.

البته این افراد برون ریزی احساسی و هیجانی نیز دارند، مثلا شما احتمالا هم گریه آنها را دیده اید و هم خنده های زیاد آنان را.

افراد برون گرا گلایه هایشان در کلام آنها ست

بارها از اطرافیان شنیده اید که گفته اند « فلانی زبانش تند هست اما چیزی ته دلش نیست»، این مصداقی از یک فرد برون گرا است.

از آنجایی که افراد برون گرا حس همکاری و کار گروهی بیشتری نسبت به افراد درونگرا دارند، توافق پذیری بیشتری نیز نسبت به درون گرایان دارند؛

یعنی معمولا از خواسته های شخصی خود برای پیش برد اهداف جمعی می گذرند.

دو نکته مهم در مورد تیپ شخصیتی

یک. افراد در اوایل بلوغ و نوجوانی معمولا برونگرا می شوند.

در اواسط بلوغ بیشتر درون گرا می شوند و در مرحله سوم بلوغ به سمت آن حالت شخصیتی که هستند می روند.

 بنابراین در سنین نوجوانی با دیدن چند ویژگی و نشانه، نمی توان در مورد شخص تشخیص برون گرایی/ درون گرایی داد.

به عبارتی تیپ شخصیتی افراد در سنین نوجوانی هنوز به طور کامل شکل نگرفته است و تحت تاثیر محیط و تربیت والدین تغییر پیدا می کند.

دو. ویژگی ها و تیپ های شخصیتی همیشه در یک طیف قرار دارند.

یعنی  این طور نیست که افراد صرفا دورن گرا و یا کاملا برون گرا باشند، بلکه این ویژگی ها در هر فردی شدت و مقدارمتفاوتی دارد.

 برای مثال ممکن است کسی در برون گرایی صد در صد باشد و تمام ویژگی هایی که بیان می شوند، برای وی پررنگ باشد.

اما برای شخص دیگری ۵۰ درصد درون گرا و ۵۰ درصد برون گرا باشد و از ویژگی های تیپ برون گرا و درون گرا هر دو را داشته باشد.

تست برونگرایی و درونگرایی

نویسنده: مشاور کو
تمامی حقوق برای مشاور کو : مرکز مشاوره روانشناسی و مشاوره آنلاین محفوظ بوده و هرگونه کپی برداری از محتوای انجمن پیگرد قانونی دارد و استفاده با ذکر نام منبع و لینک سایت بلامانع است.

• نظریه کنترل گیت و مغز
• همسر افسرده ✔️درمان بدون دارو و عوارض
• ترس از دریا ✔️ علل، علائم و درمان
• خانواده بد اخلاق ✔️ برخورد روانشناسی با پدر و مادر بد
• روانشناسی و سلامت روان